今回は、人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース)についてご紹介します。
人材確保等支援助成金(雇用管理 制度助成コース)とは?
正社員を1名以上、雇用している会社が以下の取組みをすると、助成金を申請できます。
第1条件
次の4つの制度のうち1つ以上を選択して会社が導入して実行することが第1条件です。
- 諸手当等制度
- 研修制度
- 健康づくり制度
- メンター制度
第2条件
第2条件として、制度の導入後に従業員の離職率が一定以上、低下すると助成金を申請できます。
助成金額
助成金額は目標達成助成として1社につき57万円(72万円)です。
※括弧内は生産性要件を使えた場合の助成金額です。
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